提素建功丨重藥集團黨委副書記、工會主席楊玉蘭蒞臨重控四川作企業(yè)文化專題宣講 |
[ 發(fā)布日期：2023-9-11 來源：重藥控股（四川）有限公司【官方網(wǎng)站】 瀏覽次數(shù)：3206 ] |
9月11日下午，重藥集團黨委副書記、工會主席楊玉蘭蒞臨重控四川作《以文化之光點亮踔厲奮進之路》的重藥文化專題宣講。重控四川及下屬子公司領(lǐng)導(dǎo)及職工共60余人線上線下參加學(xué)習(xí)。
玉蘭書記從企業(yè)組織能力的提升這一主題出發(fā)，從干部人才梯隊、管理機制、組織體系和企業(yè)文化建設(shè)四個方面入手引入企業(yè)文化的內(nèi)容。她對企業(yè)文化的定義、管理內(nèi)容、管理要素及實施路徑進行深入淺出的理論解析，并強調(diào)了領(lǐng)導(dǎo)者在企業(yè)文化建設(shè)的責(zé)任，文化建設(shè)的關(guān)鍵在于落地，文化與經(jīng)營管理實現(xiàn)深度融合是企業(yè)文化建設(shè)的最終評價標準。 接著，玉蘭書記回顧了重藥集團70余年發(fā)展歷程，對重藥集團十三五規(guī)劃實施及十四五發(fā)展戰(zhàn)略進行深入闡述，并重點闡釋了重藥集團“因愛卓越”企業(yè)文化體系。 最后，玉蘭書記將重藥集團以黨建、工會、共青團、職能部門、分子公司為陣地，探索文化轉(zhuǎn)換落地方法的實施路徑進行深入講解。她希望重控四川領(lǐng)導(dǎo)干部將企業(yè)文化融入到經(jīng)營管理活動中，通過企業(yè)文化建設(shè)促進企業(yè)組織能力的提升。
【子公司線上參會照片】 通過玉蘭書記對重藥文化深入淺出的解讀和講解，重控四川各級干部員工進一步認識重藥文化、了解重藥文化，為下一步更好的踐行重藥文化、開展企業(yè)文化建設(shè)工作具有重要的指導(dǎo)作用。 |
